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Adidas AG

Dirección : Adi-Dassler-Strasse 1 2 91074 Herzogenaurach Alemania Alemania
Empleo, inversión : web www.adidas.com tel. 49-9132-842471 email: investor.relations@adidas.de bolsa : ADDDF analytics

Marcas

nombre
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Evaluación « ética » de Adidas AG , grupo y filiales

Trabajo 26 Empleo
-6% /1998
Paraíso 13 Ventas 10 Giga $.€ /año Benef. 4 Giga $€ /1998 Salario
234 *min.
Influencia 2
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accionistapaís%fuente
Apax Partners Inc.Estados Unidos25Trends - Tendances
Ashley, MichaelEstados Unidos3,1Les Echos
Louis Dreyfus (famille)Suiza4,9
» Otros actionistas de Adidas AG
año
actividad
fuente
2007Adidas conta con 1.070 factorías independientes distribuidas en 67 países, de las que el 67% estaban en Asia (24% en China), el 17% en América y el 16% en Europa y África.El Pais
2006Adidas vende un 35% de los equipamientos para el fútbol comprados en el mundo, primer fila mundial.Les Echos
2004Adidas es el segundo fabricante de equipos deportivo mundial.
filialpaís%fuente
Ashworth, Inc Estados Unidos100Les Echos
Reebok International Ltd. Estados Unidos100Libération
» Otras filiales de Adidas AG
país
dirección & contacto : tipo de producción
incentivo fuente
Albania Albania
: 2 facilities
 Fair Labor Association
Argentina Argentina
Adidas Argentina S.A :
 
Bosnia y Herzegovina Bosnia y Herzegovina
: 1 facility
 Fair Labor Association
Brasil Brasil
: 1 facility
 Fair Labor Association
Brasil Brasil
ASPA do Brazil Ltda :
 
Brasil Brasil
adidas do Brasil Ltda :
 
Bulgaria Bulgaria
Orfei :
 Clean Clothes Campaign
Camboya Camboya
: 3 facilities
 Fair Labor Association
Chile Chile
adidas Chile Ltda :
 
China China
Yue Yuen factory, Dongguan : shoes
 Asian Monitor Resource Center
China China
Guangzhou Adi Trade & Development Co. Ltd. :
 
China China
Guangzhou adi Sporting Goods Ltd. :
 
China China
adidas (Suzhou) Co. Ltd. :
 
Colombia Colombia
: 1 facility
 Fair Labor Association
Colombia Colombia
adidas Colombia Ltda :
 
Corea, República de Corea, República de
: 3 facilities
 Fair Labor Association
Croatia Croatia
: 1 facility
 Fair Labor Association
El Salvador El Salvador
: 6 facilities
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca Fair Labor Association
El Salvador El Salvador
Formosa/Evergreen factory :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca Monitor
Honduras Honduras
: 6 facilities
 Fair Labor Association
Hong-Kong Hong-Kong
adidas China Holding Co. Ltd. (50%) :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca
Hong-Kong Hong-Kong
Adidas Salomon International Sourcing Ltd :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca
Hungría Hungría
adidas Budapest Kft :
 
India India
adidas India Private Ltd. :
 
Indonesia Indonesia
Nikomas Gemilang : vestes, chaussettes
 The Guardian
Indonesia Indonesia
P.T. Trigaris Sportindo (92%) :
 
Indonesia Indonesia
Tainan : vestes, chaussettes
 The Guardian
Indonesia Indonesia
Tuntex factory, Jakarta : vestes, chaussettes
 The Guardian
Irlanda Irlanda
Fortstewart Ltd :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca
Irlanda Irlanda
adidas (Ireland) Ltd :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca
Irlanda Irlanda
Three Stripe Exports Ltd :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca
Lao Lao
: 3 facilities
 Fair Labor Association
Líbano Líbano
adidas Lebanon SAL :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca
Líbano Líbano
adidas Middle East SAL :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca
Macau Macau
: 2 facilities
 Fair Labor Association
Macedonia Macedonia
: 2 facilities
 Fair Labor Association
Malaisia Malaisia
adidas Malaysia Sdn. Bhd. (60%) :
 
Marruecos Marruecos
: 2 facilities
 Fair Labor Association
Mexico Mexico
adidas Industrial S.A. de C.V :
 
Mexico Mexico
adidas de Mexico S.A. de C.V :
 
Pakistán Pakistán
: 5 facilities
 Fair Labor Association
Panamá Panamá
adidas Latin America S.A :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca
Países Bajos Países Bajos
Adidas Salomon International Finance B.V :
 
Países Bajos Países Bajos
adidas International Trading B.V :
 
Filipinas Filipinas
adidas Philippines Inc. :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca
Polonia Polonia
adidas Poland Sp. z. o. o :
 
República Checa República Checa
adidas CR spol. s.r.o :
 
Rumania Rumania
Salomon Romania Srl : ski
 
Rusia Rusia
adidas Ltd, Moscow :
 
Singapur Singapur
adidas Singapore Pte. Ltd. :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca
Eslovaquia Eslovaquia
adidas Slovakia s.r.o :
 
Sri Lanka Sri Lanka
: 2 facilities
 Fair Labor Association
Suiza Suiza
Salomon Schweiz A.G & Stans :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca
Suiza Suiza
Sarragan S.A & Fribourg :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca
Suiza Suiza
adidas Sport GmbH & Lindau :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca
Tailandia Tailandia
adidas (Thailand) Co. Ltd., Bangkok :
 
Tailandia Tailandia
adidas Holding (Thailand) Co. Ltd., Bangkok :
 
Túnez Túnez
: 11 facilities
 Fair Labor Association
Turquía Turquía
adidas Turkey & Istanbul :
 
Ucrania Ucrania
: 2 facilities
 Fair Labor Association
Ucrania Ucrania
SC adidas Ukraine :
 
Uruguay Uruguay
3 Stripes S.A :
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca
Venezuela Venezuela
adidas Margarita S.A :
 
Venezuela Venezuela
adidas Corporation de Venezuela, S.A :
 
Vietnam Vietnam
: 21 facilities
 Fair Labor Association

  • Impacto ambiental

  • Impacto humano

año nombre
foto posición; remuneración
fuente
2003Bauer, Sabine
Ver la foto de: Bauer, Sabine Consejo de Vigilancia;
2003Brandt, Gerold
Ver la foto de: Brandt, Gerold Consejo de Vigilancia;
2003Bromilow, David
Ver la foto de: Bromilow, David Consejo de Vigilancia;
2003Filho, Henri
Ver la foto de: Filho, Henri Presidente del Consejo de Vigilancia;
2003Friderichs, Hans
Ver la foto de: Friderichs, Hans Vice-Presidente;
2003Kammerer, Fritz
Ver la foto de: Kammerer, Fritz Vice-Presidente;
2003Müller, Herbert
Ver la foto de: Müller, Herbert Consejo de Vigilancia;
2003Ruprecht, Hans
Ver la foto de: Ruprecht, Hans Consejo de Vigilancia;
2003Scott, Charles Thomas
Ver la foto de: Scott, Charles Thomas Consejo de Vigilancia;
2003Thaler-Veh, Heidi
Ver la foto de: Thaler-Veh, Heidi Consejo de Vigilancia;
2003Tourres, Christian
Ver la foto de: Tourres, Christian Consejo de Vigilancia;
2003Weiss, Klaus
Ver la foto de: Weiss, Klaus Consejo de Vigilancia;
2001Hainer, Herbert
Ver la foto de: Hainer, Herbert Presidente; salario: 1,5 milliones Eu€;
Le Monde
2001Stalker, Robin J
Ver la foto de: Stalker, Robin J Director financiero;
2000Louis-Dreyfus, Robert
Ver la foto de: Louis-Dreyfus, Robert Presidente;
2000Stamminger, Erich
Ver la foto de: Stamminger, Erich Consejo Ejecutivo;
1998Ihle, Manfred
Ver la foto de: Ihle, Manfred Consejo Ejecutivo;
1997Bennett, Glenn
Ver la foto de: Bennett, Glenn Consejo Ejecutivo;
1994Perraudin, Michel
Ver la foto de: Perraudin, Michel Consejo Ejecutivo;
año
empleados
<>
impacto social : país
fuente
2008
-11
Reestructuración interna: violación OIT 87, 98 : Los empleados de Paxar Corp, que fabrican las etiquetas y los logotipos de varias de las principales marcas incluyendo Nike, Adidas y Puma, han sido despedidos por intentar formar un sindicato.: Turquía
Labour behing the label
2007
Top Shoes Co. Ltd, cerró su fábrica de Dongguan el 20 de diciembre de 2007, y suprimió 4000 empleos debido a la reducción del dólar/yuan, de la nueva ley reforzando los derechos de los obreros chinos o de la disponibilidad d' una mano d' obra más más barato a l' interior de China. Top Shoes fabricaba para Adidas y Reebok.: China
Labour behing the label
2006
13000
2006
violación OIT 87,98 : At PT Daejoo Leports subcontractor's plant in KBN export processing zone, Marunda Branch, North Jakarta: Workers who had formed a union to try to negotiate improvements to poor conditions through collective bargaining negotiations were harassed and intimidated. Daejoo Leports then closed the factory and moved the production to China. traducir : Indonesia
Oxfam
2006
violación OIT 87,98 : In a PT Panarub subscontractor's factory in Tangerang: widespread labour violations at Panarub, including systematic discrimination against members of one of the two unions in the factory. Late in 2005, 33 members of one of the unions, including most of the union’s leaders, were fired for activities linked to their participation in a strike. traducir : Indonesia
Oxfam
2005
salario minimo/día: 25 US$; Turquía
Livre
2005
salario minimo/día: 10 US$; Tailandia
Livre
2005
salario minimo/día: 6 US$; China
Livre
2005
salario minimo/día: 5 US$; India
Livre
2005
salario minimo/día: 5 US$; Sri Lanka
Livre
2005
salario minimo/día: 4 US$; Pakistán
Livre
2005
salario minimo/día: 2 US$; Indonesia
Livre
2005
-160
Traslación: Francia
AFP
2004 Journal Gazette
2002
14716
2002 Fair Labor Association
2002
salario minimo/día: 0,67 US$; Vietnam
Fair Labor Association
2002
violación OIT 100, 111 : «During an independent external monitoring visit of a factory producing for adidas in Mexico, the factory management informed the monitors that pregnant women could not be hired by the factory, and that this practice was the factory’s official policy.» traducir : Mexico
Fair Labor Association
2002
violación OIT 29, 105, 138 : young workers were working overtime illegally and that at least one child worker (14 years old) was employed at a supplier facility traducir : Vietnam
Fair Labor Association
2000
violación OIT 29 87 98 : Travail forcé de prisonniers. traducir : China
AFP
2000
salario minimo/día: 1 US$; violación OIT 138 : Trabajo de niño:
The Guardian
2000
employés enfermé dans l'usine traducir :
The Guardian
1999
violación OIT 1 : Tainan factory: 79-85 hrs/week, Tuntex factory: 64-70 hrs/week, Nikomas Gemilang: 61 hrs/week traducir : Indonesia
SUDWIND-Materialien
1999
violación OIT 29, 105 : Forced overtime traducir : Indonesia
SUDWIND-Materialien
1999
violación OIT 87, 98 : No union traducir : Indonesia
SUDWIND-Materialien
1999
violación OIT 100, 111 : Discrimination, by all three suppliers. traducir : Indonesia
SUDWIND-Materialien
1999
salario minimo/día: 0,84 US$; violación OIT 26, 131 : poverty wage traducir : Indonesia
SUDWIND-Materialien
1998
violación OIT 29 87 98 : Forced labor in prison camps traducir : China
Laogai Research Foundation
1998
violación OIT 26, 29, 87, 98, 105 : Neither the minimum wage nor the legally prescribed overtime pay are being paid. Overtime is forced and exceeds the legally prescribed maximum number of hours. Union activities are hampered. Excessive sanctions / wages. Sexual harassment of female workers traducir : Indonesia
1998
12036
1998
salario minimo/día: 3 US$; Bulgaria
Clean Clothes Campaign
1998
violación OIT 1, 26, 100, 111, 131 : At the Formosa/Evergreen factory in El Salvador, there are about 1000 women who work 60-70 hours per week for a monthly wage of US$133. Women becoming pregnant are dismissed. Unions are being suppressed. traducir : El Salvador
Monitor
1997
violación OIT 29, 105 : Forced labor: Workers have to work seven days a week with forced overtime of up to seven hours a day - paid at the normal rate of pay. traducir : China
Asian Monitor Resource Center
1997
salario minimo/día: 1,6 US$; China
Asian Monitor Resource Center

  • Subvención

año  ventasresultado recomprafuente
2008   0,64   mil milliones Eu€Les Echos
2007   0,55   mil milliones Eu€Les Echos
2006   10,080,48   mil milliones Eu€
2005   6,640,38   mil milliones Eu€
2005   0,5mil milliones Eu€AGEFI
2004   6,480,31   mil milliones Eu€
2003   6,270,26   mil milliones Eu€
2002   6,520,23   mil milliones Eu€
2001   6,110,21   mil milliones Eu€
2000   5,830,18   mil milliones Eu€
1999   5,350,33   mil milliones Eu€
1998   5,940,24   mil milliones US$
añodelincuencia financieraventasresultadoactivorecomprafuente
 12 informaciónes, acceso a los suscriptores
año
objectivo : intermediario/lobby : institución
fuente
2000 : WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) : : United Nations traducirCorporate Europe Observatory
año
objectivo : intermediario/lobby : institución
fuente
 1 informaciónes, acceso a los suscriptores
año
práctica dudosa : imagen
fuente
2000eslogan: Forever Sport.; pub
2000 pub
2000eslogan: Adidas vous rend meilleur.;
1994eslogan: Passion for sports.;


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