|
|
| EMPRESAS |
Descubre la realidad de las empresas y de sus marcas !
|
| TRANSNATIONALE.ORG |
| Información gratuita e independiente sobre las grandes empresas. |
Inicio >BulgariaEconomía, incentivos fiscales & condiciones laboralesUn trabajador gana un salario medio de 321 euros brutos al mes en este país en 2008.
En los últimos años, los sindicatos han informado de casos frecuentes de discriminación y hostigamiento contra los sindicalistas y militantes sindicales, que han sido trasladados, bajados de categoría o despedidos. Estas medidas han creado temores e inseguridad, haciendo que algunos trabajadores/as se muestren reticentes a la sindicalización. Los procedimientos legales para la reintegración de los trabajadores/as despedidos pueden llevar mucho tiempo, a veces años, mientras que las sanciones contra los empleadores por despidos injustificados son demasiado débiles para resultar disuasivas. En el sector privado, algunos empleadores simplemente han prohibido la afiliación sindical en sus empresas y obligado a los trabajadores/as recién contratados a firmar declaraciones comprometiéndose a no establecer ni afiliarse a sindicatos. Se ha venido recurriendo cada vez más a contratos de empleo temporal para evitar que los trabajadores/as exijan sus derechos, dado que el Código Laboral no protege de manera adecuada a los trabajadores/as con contratos temporales.
El porcentaje de impuesto sobre el beneficio de las sociedades es del 10%.
El tipo de impuesto sobre los beneficios de empresas es de 2005.
Salario mínimo constatado (en ) (US$/día)
1998 3 US$/día a/por Adidas AG |
