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    The Gap Inc.


    Dirección del domicilio social: Two Folsom Street San Francisco, CA 94105Estados UnidosTel. 415-427-2000 Ofertas de empleo, inversores: www.gapinc.com Email: investor_relations@gapinc.com Bolsa: GPS


    The Gap pertenece a

    accionista
    país     %
    fuente

    Marcas

    nombre
    foto productos compara los precios
    BabyGapVer la foto de: BabyGapEthishop
    Banana RepublicVer la foto de: Banana RepublicEthishop
    Forth & TowneVer la foto de: Forth & TowneEthishop
    GapVer la foto de: GapEthishop
    GapBodyVer la foto de: GapBodyEthishop
    GapKidsVer la foto de: GapKidsEthishop
    GebeVer la foto de: GebeEthishop
    GoldhawkVer la foto de: GoldhawkEthishop
    La MerVer la foto de: La MerEthishop
    MaravanVer la foto de: MaravanEthishop
    Melanie Rennes Saint GermainVer la foto de: Melanie Rennes Saint GermainEthishop
    Old NavyVer la foto de: Old NavyEthishop
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    EVALUACIÓN « ÉTICA » DE THE_GAP , grupo y filiales [?]
    20
    Trabajo: 20 violacion(es) de los derechos fundamentales del trabajo
    1%
    Empleo: 1% de empleos suprimidos desde 1998
    7
    Paraísos financieros: tiene actividad en 7 paraísos financieros
    16
    Ventas: más de 16 mil milliones de dolares/euros de ventas anual
    7
    Resultado: más de 7 mil milliones de dolares/euros de benefícios cumulados desde 1998
    5371
    Dirección: gana 5371 veces el salario mediano de los EEUU (32000 $/año)
    2
    Influencia: 2 acto(s) de corrupción directa o lobbying

    Pertinencia: actividad & quota de mercado

    año
    actividad
    fuente
    2006Gap hace fabricar sus prendas de vestir por 3000 subcontratistas en el mundo.Livre
    2006Gap es la primera cadena de distribución de prendas de vestir en los Estados Unidos.Bloomberg
    2006Gap es el primer distribuidor de prendas de vestir en el mundo.L'Expansio.

    Establecimientos mundiales y producción

    país incentivo : dirección & contacto : tipo de producción
    fuente
    Bangladesh  The Guardian
    Bermuda Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca GPS (Bermuda) Insurance Services Ltd :
    Camboya  Phnom Penh :
    China  464 factories : Reuters
    El Salvador Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca AFP
    El Salvador Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca The Guardian
    El Salvador Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca The Mandarin International factory, San Marcos FTZ : National Lab.
    Emiratos Arabes Unidos Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca Gap International Sourcing FZE, .O.Box : 17316 Jebel Ali & 04-814483 :
    Guatemala  AFP
    Honduras  Gap International Sourcing (Honduras) S.A. de C.V :
    Hong-Kong Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca Gap International Sourcing Ltd :
    Hong-Kong Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca Gap (Hong Kong) Ltd :
    Hong-Kong Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca Banana Republic (H.K.) Ltd :
    India  Reuters
    Indonesia  The Guardian
    Irlanda Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca Gap (Ireland) Ltd :
    Jordania  Western Factory : Sous-traitance, Campaign for.
    Jordania  Irbid QIZ : Apparel Middle East .
    Lesotho  The Guardian
    Mexico  The Guardian
    Mexico  Gap International Sourcing (Mexico) S.A. de C.V :
    República Dominicana Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca BJ&B (Yupoong Group) :
    Rusia  Reuters
    Singapur Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca Gap International Sourcing Pte. Ltd :
    Tailandia  Gap International Sourcing (Thailand) Ltd :

    The Gap es dirigido por

    año nombre
    foto posición; remuneración
    fuente
    2007Fisher, Robert
    Ver la foto de: Fisher, Robert Presidente;
    2007Pressler, Paul
    Ver la foto de: Pressler, Paul Presidente; indemnizaciones: 14 milliones US$;
    2004Da Sole, Domenico
    Ver la foto de: Da Sole, Domenico Administrador;
    2004Rolfe, Andrew
    Ver la foto de: Rolfe, Andrew Presidente;
    2003Culleen, Nick J
    Ver la foto de: Culleen, Nick J Vice-Presidente;
    2003Fisher, Donald
    Ver la foto de: Fisher, Donald Presidente;
    2003Fisher, Robert
    Ver la foto de: Fisher, Robert Presidente;
    2003Hansen, Marka
    Ver la foto de: Hansen, Marka Presidente;
    2003Lenk, Toby
    Ver la foto de: Lenk, Toby Presidente;
    2003Ming, Jenny
    Ver la foto de: Ming, Jenny Presidente; salario: 2.25 milliones US$; stock-options: 0.22 milliones US$;
    2003Pollitt, Byron
    Ver la foto de: Pollitt, Byron Director financiero;
    2003Pressler, Paul
    Ver la foto de: Pressler, Paul Presidente; salario: 1.61 milliones US$;
    2002Muto, Gary P
    Ver la foto de: Muto, Gary P Presidente;
    2002Pressler, Paul
    Ver la foto de: Pressler, Paul Presidente;
    2000Gust, Ann B
    Ver la foto de: Gust, Ann B Vice-Presidente;
    1999Drexler, Millard
    Ver la foto de: Drexler, Millard Presidente; salario: 172 milliones US$;
    1998Drexler, Millard
    Ver la foto de: Drexler, Millard Presidente; salario: 47 milliones FF;

    Publicidad & marketing

    año
    práctica dudosa : imagen
    fuente
    2002eslogan: Keep it loose, for every generation;
    1999eslogan: Tout le monde en velours côtelé.;
    1999eslogan: Tout le monde en cuir.;

    Hecho por

    año
    empleados
    <>
    impacto social : país
    fuente
    2007
    violación OIT 138 : Algunos niños fabrican prendas de vestir vendidas por la cadena americana de prendas de vestir Déficit en un taller en la India. Los niños, incluidos los más jóvenes tienen 10 años, trabajan para un subcontratista de Déficit en el barrio de Shahpur Jat en Nueva Delhi. Mencionaron largas horas de trabajo no pagado, amenazas y golpes. Los niños fabricaban camisas de la gama Déficit Kid que debían venderse para Noël.: India
    AFP
    2007
    violación OIT 87,98 : De las investigaciones realizadas en 2005 y 2006 por varias organizaciones de defensa de los derechos de los trabajadores de Bangalore se desprendió un modelo sistemático de graves violaciones de los derechos laborales en FFI y JKPL. A la prohibición de formar sindicatos cabe añadir intimidaciones para evitar que llevaran a cabo actividades colectivas de defensa de sus derechos. Los trabajadores/as de FFI eran empleados sin contratos escritos, en clara violación de la legislación laboral. No sólo eso, sino que entrevistando a algunos trabajadores dignos de confianza se descubrió que los supervisores practicaban sistemáticamente la intimidación, amenazando a los empleados que se quejaran de las condiciones laborales y salariales (como la no remuneración de las horas extras) y los problemas de seguridad y salud, con medidas disciplinares o con despedirlos. Sin olvidar la violencia física y, en ocasiones, el acoso sexual ejercidos por estos responsables.: India
    Clean Clot.
    2006
    150000
    2006
    violación OIT 1,131, 87,98 : Four young women, including a 16 year-old girl, were raped by managers at the Western Factory.Some 14 and 15 year-old child workers;Mandatory 16 to 20-hour shifts from 8:00 a.m. to 12:00 midnight or 4:00 a.m.;Forced to work seven days a week, with just four days off in ten months; At the factory 114 hours a week;Despite working 109 hours a week, the workers were not paid for six months;Even when the workers were lucky enough to be paid, they were still cheated of 65 percent of the wages legally due them, earning just $25.38—or 23 cents an hour, for 109 hours of work; traducir : Jordania
    Campaign f.
    2005
    salario minimo/día: 10 US$; Tailandia
    2005
    salario minimo/día: 6 US$; China
    2005
    salario minimo/día: 5 US$; India
    Livre
    2005
    salario minimo/día: 4 US$; Bangladesh
    Livre
    2005
    salario minimo/día: 2 US$; Indonesia
    Livre
    2004
    2004
    153000
    2003 Reuters
    2003 Reuters
    2003 Reuters
    2003
    169000
    2002
    salario minimo/día: 3 US$; violación OIT 1 : pys poverty wages traducir : Lesotho
    UNITE
    2002
    violación OIT 87 98 : physical harassment and abuse in factories; poor health and safety; suppression of worker rights; and, cheating of wages traducir : Lesotho
    UNITE
    2002
    violación OIT 87,98 : anti-union practices traducir : República Dominicana
    2002
    violación OIT 87, 98 : union busting practices at subcontractor: Tainan closes factory where workers just succeeded in unionizing traducir : El Salvador
    Campaign f.
    2002
    violación OIT 1 : 16 heures de travail par jour; en 48 heures, deux ouvrières meurent, l'une d'une pneumonie, l'autre d'une congestion cérébrale; racket des agents recruteurs traducir : Mauricio
    Capital
    2002
    165000
    2002 The Guardi.
    2002
    violación OIT 26, 105, 131,138 : Forced overtime. Child laborers, as young as twelve years old, were being employed for 21 cents an hour. traducir : Camboya
    2001
    166000
    2001
    -1300
    CNN
    2001
    -700
    AP
    2000
    140000
    1999
    salario minimo/día: 4 US$; violación OIT 1, 26, 29, 100, 105, 111, 131 : forced pregnancy tests, forced overtime, exceedingly high production goals, locked bathrooms, and wages of $4/day, which only meet 1/3 of their basic needs. traducir : Honduras
    National L.
    1999
    violación OIT 26, 131 : salary: 0,11 US $ / hour traducir : Rusia
    National L.
    1998
    81000
    1998
    violación OIT 87 98 : "shadow contracts" waiving basic human rights, including the freedom to join unions, attend religious services, quit or marry, blocked exits, movements strictly supervised by guards, workers subject to lockdowns or curfews. traducir : Islas Mariana Meridionales
    Sweatshop .
    1998
    violación OIT 87 98 : The workers said that if they tried to organize a union or even become more informed of their rights, they would be fired. traducir : Honduras
    National L.
    1998
    violación OIT 1 : up to 12-hour days, seven days a week traducir : Islas Mariana Meridionales
    Sweatshop .
    1997
    violación OIT 87 98 : 700 workers went on strike in July, 1997 protesting miserable wages and the factory management's refusal to recognize their independent union. traducir : Indonesia
    National L.
    1996
    violación OIT 29, 105 : Forced overtime, The Mandarin factory traducir : El Salvador
    National L.
    1996
    violación OIT 87, 98 : No Union: When workers attempted to organize themselves , they were met with firing and intimidation by the factory. Workers even rumored to be organizing or seen talking to union organizers are illegally fired immediately. traducir : El Salvador
    National L.
    1996
    New workers are forced to take pregnancy tests and are immediately fired if they are pregnant. traducir : El Salvador
    National L.
    1996
    salario minimo/día: 4.8 US$; violación OIT 1 : 85-93 hrs/week traducir : El Salvador
    National L.

    Influencia

    año
    objectivo : intermediario/lobby : institución
    fuente
    2001 : USCIB (US Council For International Business) : : US Government traducirUSCIB
    1998 : Contribution to Candidate's Political Action Committee : importe: 18 mil US$ : US President, Congress, Senate traducirCenter for.

    Resultado financiero

    año  ventasresultado recomprafuente
    2007   15.940.78   mil milliones US$
    2006   16.021.11   mil milliones US$
    2006   0.5mil milliones US$
    2005   161.15   mil milliones US$
    2005   0.5mil milliones US$
    2005   1.5mil milliones US$
    2004   16.271.1   mil milliones US$
    2004   0.5mil milliones US$
    2004   0.5mil milliones US$
    2003   14.450.48   mil milliones US$
    2002   13.850   mil milliones US$
    2001   13.670.88   mil milliones US$
    2000   11.641.13   mil milliones US$
    1998   30milliones accionesSmartMoney
    1998   9.050.82   mil milliones US$

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