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Paraíso financiero

Economía, incentivos fiscales & condiciones laborales

La formación de sindicatos. En septiembre, el Ministerio de Trabajo aprobó una resolución prohibiendo a los trabajadores/as migrantes hacer huelga.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Huelgas y manifestaciones han tenido lugar casi a diario en el sector privado. Generalmente se trata de trabajadores/as migrantes que protestan por el impago de salarios o por tener que soportar condiciones de trabajo peligrosas.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Los trabajadores/as migrantes, en su mayor parte procedentes del Sur de Asia, representan alrededor del 85 por cientode la mano de obra, según el Ministerio de Trabajo. Se rigen por el sistema de "patronazgo", por lo que quedan a merced del empleador. Corren el riesgo de ser deportados si intentan organizar sindicatos o hacer huelga. Generalmente los contratan por períodos de tres a cinco años y suelen trabajar en condiciones extremadamente duras. Persistieron los problemas por impago de salarios. Los empleados/as domésticos, principalmente las mujeres, a menudo sufren malos tratos.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Ras Al Khaimah free zone, Sharjah Airport International free zone, Ajman free zone, Hamriyah free zone, Jebel Ali free zone, Dubai, Dubai Airport free zone, Dubai Internet City.
(Entreprise , 01/01/1999 )

Violaciones de los derechos Humanos y lavado de dinero
(año y nombre de la empresa)

Violaciones de los derechos Laborales
(año, nombre de la empresa y nombre del convenio de la OIT)