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Actividad & mercado
Filial
país | dirección & contacto : tipo de producción incentivo fuente |
Súdafrica | : 1 facility Fair Labor Association |
Brasil | : 6 facilities Fair Labor Association |
Bulgaria | : 11 facilities Fair Labor Association |
Camboya | : 8 facilities Fair Labor Association |
China | : 107 facilities Fair Labor Association |
Colombia | : 8 facilities Fair Labor Association |
Colombia | Levi Strauss Eximco de Columbia Limitada : |
Guatemala | : 2 facilities Fair Labor Association |
Honduras | : 1 facility Fair Labor Association |
Hong-Kong | : 1 facility Fair Labor Association |
India | : 30 facilities Fair Labor Association |
India | Levi Strauss (India) Private Ltd : |
Indonesia | : 19 facilities Fair Labor Association |
Israel | : 2 facilities Fair Labor Association |
Jordania | : 2 facilities Fair Labor Association |
Malaisia | : 7 facilities Fair Labor Association |
Malta | : 4 facilities Fair Labor Association |
Marruecos | : 7 facilities Fair Labor Association |
Mexico | "Levi's uses around 35 different factories in Mexico, all of which are contract facilities." : Sous-traitance, Corriere Della Sera |
Mexico | : 23 facilities Fair Labor Association |
Pakistán | : 9 facilities Fair Labor Association |
Filipinas | : 19 facilities Fair Labor Association |
Polonia | : 2 facilities Fair Labor Association |
Rumania | : 7 facilities Fair Labor Association |
Singapur | Levi Strauss Eximco (Asia) Pte Ltd : |
Suiza | Levi Strauss (Suisse) S.A : |
Suiza | Levi Strauss (Geneva) S.A : |
Taiwan | : 13 facilities Fair Labor Association |
Tailandia | : 17 facilities Fair Labor Association |
Túnez | : 25 facilities Fair Labor Association |
Turquía | : 12 facilities Fair Labor Association |
Vietnam | : 18 facilities Fair Labor Association |
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año nombre | foto posición; remuneración fuente |
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año | empleados <> | impacto social : país fuente |
2009 | -549 | Cierre/Quiebra: Levi Strauss cierra su fábrica de Hungría debido a capacidades excesivas de producción. Sus prendas de vestir destinadas al mercado europeo se fabrican en sus fábricas turcas y polacas.: Hungría | Les Echos |
2006 | | violación OIT 87, 98 : MexicoCampaign for Labor Rights | |
2005 | | salario minimo/día: 25 US$; Turquía | |
2005 | | salario minimo/día: 6 US$; China | |
2005 | | salario minimo/día: 5 US$; IndiaLivre | |
2005 | | salario minimo/día: 4 US$; PakistánLivre | |
2004 | 9500 -10000 | Cierre/Quiebra: En siete años, Levi Strauss cerró 61 de sus 66 fábricas en el mundo. Levi Strauss hace fabricar 9 de cada 10 prendas de vestir en subcontratistas.: | Les Echos |
2004 | -453 | Traslación: | Les Echos |
2002 | -3300 | | Expansion Directo |
1998 | | violación OIT 87 98 : "shadow contracts" waiving basic human rights, including the freedom to join unions, attend religious services, quit or marry, blocked exits, movements strictly supervised by guards, workers subject to lockdowns or curfews. traducir : Islas Mariana Meridionales | Sweatshop Watch |
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año | empleados <> | impacto social : país fuente |
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año | delincuencia financiera | ventas | resultado | | | fuente |
2004 |
| 4,07 | 0,03 | |   | mil milliones US$ | Le Monde |
2003 |
| 4,09 | -0,35 | |   | mil milliones US$ | |
2002 |
Overstated net income by $26 million in 2001 (because it "mistakenly took the same tax deduction twice") and 4,9 million in Q3 2003 traducir |
| | | |   | | Wall Street Journal |
2002 |
| 4,14 | 0,02 | |   | mil milliones US$ | |
2001 |
| 4,3 | 0,15 | |   | mil milliones US$ | |
2000 |
| 4,65 | 0,22 | |   | mil milliones US$ | |
1999 |
| 5,14 | 0,01 | |   | mil milliones US$ | |
1998 |
| 6 | | |   | mil milliones US$ | |
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año | delincuencia financiera | ventas | resultado | activo | recompra | fuente |
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año | objectivo : intermediario/lobby : institución fuente |
2001 | : USCIB (US Council For International Business) : : US Government traducir | USCIB |
2000 | : American Chamber of Commerce's EU Committee : : European Commission traducir | Corporate Europe Observatory |
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año | objectivo : intermediario/lobby : institución fuente |
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año | práctica dudosa : imagen fuente |
2006 | valor: Empathy - Originality - Integrity - Courage; | |
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