Wal-Mart Stores

Cierre/Quiebra: Wal-Mart cierra 6 almacenes Sam' s Club en Canadá.: Canadá

violación OIT 1, 26 : La fábrica Meridian Garment en la zona franca Ad Dulayl en Jordania fabrica prendas de vestir para Wal-Mart y Hanes. un 60% de los 1400 trabajadores immigrados vieron su pasaporte confiscado por la dirección. Estos empleados trabajan 16 a 16:30 al día y hasta a las 22 el jueves, la víspera de su día de descanso, lo que representa semanas de 99 horas de trabajo. Se insulta a las empleadas, amenazadas d' encarcelamiento y d' expulsión, y pegadas lorsqu' piden que sus derechos estén respetados. Las horas extraordinarias son obligatorias y a veces no pagadas. Se retienen alrededor del 37% de su sueldo legal. Por término medio, un empleado gana 45 dólares para una semana de 80 horas de trabajo, lo que representa 8 cientos de dólares para cada pantalones White Stag cosidos para Wal-Mart.: Jordania

1900000

violación OIT 1,26,87,98,138 : Las decoraciones navideñas fabricadas en Guangzhou Huanya Gift en China para Wal-Mart son fabricadas por obreros que trabajan entre 10 y 15 horas al día, diariamente, durante meses. Trabajan entre 84 y 105 horas por semana para un salario de 0,26 # $$US>(0,17 euro) por hora, la mitad del salario mínimo legal en China. Los obreros dirigen productos químicos tóxicos sin equipamiento de protección. 600 obreros tienen 16 años, algunos so'lo tienen 12 años. Un obrero que falta el trabajo un domingo pierde 2 ½ días de salario.: China

violación OIT 111 : Al menos su capataz violó a dos obreras originarias de Sri Lanka, reclutadas en Jordania para trabajar en la fábrica Classic Fashion Apparel en el parque industrial AL Hasan. La obrera cosían prendas de vestir para Wal-Mart, Jones Apparel y de otras sociedades de los Estados Unidos. Ms. se despidió y devuelve a Nine Mari, violado por el Sr. Anil, en su país después de que la dirección haya descubierto que era preñada. Ms. Nisansala fue violado por otro jefe de la fábrica, el Sr. Sintaiker. Las dos obreras, vueltas a entrar a Sri Lanka, presentaron denuncia. Este asunto es de continuación del suicidio de otra obrera Srilanquesa, violada a principios del año 2007 en otra fábrica del parque industrial AL Hasan en Jordania.: Jordania

violación OIT 1,26,87,98 : En Zhifeng Hardware and Plastics Factory, un subcontratista chino de Wal-Mart, situado a hiyan Lake, Hongxing Pueblo, Bao' año Distrito, Gongming Town, Shenzhen City, Guangdong Provincia, las obreras trabajan diariamente las,.68 ½ horas por semana, cuyas 28 ½ horas extraordinarias, para ganar 0,4 euros de la hora o sea 25 euros por semana. El coste del alojamiento y la comida proporcionados por su patrono absorbe un 92% de su salario básico.: China

violación OIT 29 : Wal-Mart has been ordered to pay at least $78m in compensation to workers who were forced to work during breaks. A jury in a Pennsylvania court decided that Wal-Mart broke a state law by refusing to pay staff for the extra work they did. The class action was brought by about 187,000 staff who worked for Wal-Mart between March 1997 and May 2006. The former employee who headed the case, Dolores Hummel, who worked at branch of Wal-Mart owned wholesaler Sam's Club for 10 years, said she regularly had to work during breaks and after closing time because of work demands. She estimated she worked between eight and 12 hours unpaid each month. A lawyer for the plaintiffs, Michael Donovan, said he would seek an extra $62m in damages because the jury had found that Wal-Mart acted in bad faith. traducir : Estados Unidos

violación OIT 29,87,98,138 :

violación OIT 1,131, 87,98 : Al Shahaed factory workers, sewing for Wal-Mart clothes, routinely forced to work 16, 24, 38 and even 72-hour shifts for an average wage of two cents an hour. Workers beaten with sticks and belts. Guest workers are stripped of their passport and held in servitude. traducir : Jordania

violación OIT 29 : En diciembre de 2005, un tribunal de California condenó a Wal-Mart a pagar 172 millones de dólares de daños e intereses por 116.000 empleados que se había visto privados de su pausa almuerzo.: Estados Unidos

violación OIT 138 : Wal-Mart's tee-shirts "I love my Wal-Mart" and "Simply Basic" are sewed by children from 10 to 13 years/old in Bangladesh paid less than 0,1 US$ an hour. traducir : Bangladesh

Selon un rapport interne de Wal-Mart: pour réduire ses dépenses de santé, Wal-Mart ne veut embaucher que des bien portants et cherche à se débarrasser de ses « gros ». « Entre 2002 et 2005, les frais de couverture (médicale et de retraite complémentaire, NDLR) ont crû bien plus vite que nos ventes, passant de 1,5 % à 1,9 % de notre chiffre d'affaires. Ces dépenses ont progressé de 15 % par an, passant de 2,8 à 4,2 milliards de dollars. » « Il sera bien plus facile d'attirer et de retenir des salariés en bonne santé que de changer le comportement de nos effectifs actuels, bien qu'il n'existe pas de différence dans leur productivité, les salariés employés depuis sept ans coûtent 55 % de plus que les salariés ayant un an d'ancienneté. » traducir : Estados Unidos

violación OIT 1,29, 26, 87, 98 : Workers at a Wal-Mart supplier in Guanddong province work up to 130 hours per week for an average 16,5 US cents an hour. traducir : China

violación OIT 87,98 : Since 1995, the US National Labor Relations Board has issued more than 60 complaints against Wal-Mart for violations of workers' right to organise, including illegal firing workers who attempt to organise a union, unlawful surveillance, threats and intimidations of workers. traducir : Estados Unidos

Va payer 11 millions de dollars pour mettre fin à l'amiable à des poursuites sur le travail d'immigrés clandestins dans des magasins aux Etats-Unis : "Discrimination et exploitation" envers 300 employés, immigrés clandestins en 2003 traducir :

violación OIT 138 : Entre 1998 et 2002, 24 infractions en matière de travail des enfants; a payé une amende de 135 540 $ traducir : Estados Unidos

violación OIT 138 : Internal audit found 1371 violations of child-labor laws, including minors working too late, too many hours, on 60000 occasions, workers missed breaks and on 16000 they skipped meal times, in violation of most state labor regulations. traducir : Estados Unidos

Average 12-13 work hours/day traducir :

Forced overtime, managers deleted hours from employee timecards to avoid paying overtime… traducir : Estados Unidos

violación OIT 29, 105 : 13- to 16-hour days, up to 20-hour shifts in peak season traducir : China

1244000

Wal-Mart Stores illegally fired 10 wal-mart employees that had succeeded in unionizing. traducir : Estados Unidos

forced and unpaid overtime, 69000 employees in Colorado, 50 millions US$ settlement traducir : Estados Unidos

violación OIT 87 98 : Unions are not tolerated in Burma, and there is no evidence that collective bargaining exists there traducir : Myanmar

salario minimo/día: 1,2 US$; violación OIT 1, 26, 131 : young women making shirts for Wal-Mart are forced to work 87 hours a week and paid 9 to 20 cents an hour for 80 hours, Beximco garment factory traducir : Bangladesh

violación OIT 1, 29, 105 : up to 14-hour daily shifts / occasional mandatory 24-hour shifts, working right through the night / seven-day work weeks / if a worker cannot stay for the overtime, they are suspended without pay or fired. traducir : Honduras

violación OIT 87, 98 : The right to organize is totally denied. Anyone even suspected of organizing a union is immediately, and illegally, fired. The workers do not even have the right to meet so they can learn their rights, let alone raise a grievance. traducir : Honduras