Tommy Hilfiger, Inc.

Reestructuración interna: violación OIT 87, 98, 100 : La dirección del PT Mulia Cromos Factory, que fabrica ropa de Tommy Hilfiger y Polo Ralph Lauren, se niega a pagar la licencia de maternidad y las contribuciones obligatorias a la salud y la jubilación. 19 trabajadores que intentaron formar un sindicato para defender sus derechos han sido despedidos.: Indonesia

violación OIT 87,98 : De las investigaciones realizadas en 2005 y 2006 por varias organizaciones de defensa de los derechos de los trabajadores de Bangalore se desprendió un modelo sistemático de graves violaciones de los derechos laborales en FFI y JKPL. A la prohibición de formar sindicatos cabe añadir intimidaciones para evitar que llevaran a cabo actividades colectivas de defensa de sus derechos. Los trabajadores/as de FFI eran empleados sin contratos escritos, en clara violación de la legislación laboral. No sólo eso, sino que entrevistando a algunos trabajadores dignos de confianza se descubrió que los supervisores practicaban sistemáticamente la intimidación, amenazando a los empleados que se quejaran de las condiciones laborales y salariales (como la no remuneración de las horas extras) y los problemas de seguridad y salud, con medidas disciplinares o con despedirlos. Sin olvidar la violencia física y, en ocasiones, el acoso sexual ejercidos por estos responsables.: India

Reestructuración interna: Estados Unidos

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