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AnnTaylor Stores Corp.

Dirección : 142 W. 57th St. New York, NY 10019 Estados Unidos Estados Unidos
Empleo, inversión : web www.anntaylor.com tel. 212-541-3300 email: clientservices@anntaylor.com bolsa : ANN analytics

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Evaluación « ética » de AnnTaylor Stores Corp. , grupo y filiales

Trabajo 6 Paraíso 1 Ventas 2 Giga $.€ /año Salario
192 *min.
[haga clic sobre las imágenes abajo o sobre ayudo para más información]

país
dirección & contacto : tipo de producción
incentivo fuente
China China
Kang Yi Fashion Manufacturers, 2 Bagua Road Bagualing, Shenzhen, Guangzhou : suits and jackets
 National Labor Committee
El Salvador El Salvador
Doall Enterprises, Progreso FTZ : suits, sport jackets, pants, shirts
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca Corriere Della Sera
El Salvador El Salvador
Doall Enterprises, San Marcos FTZ : suits, sport jackets, pants, shirts
Paraíso fiscal, bancario, jurídico o zona franca Corriere Della Sera

  • Impacto ambiental

  • Impacto humano

año nombre
foto posición; remuneración
fuente
2004Krill, Katherine
Ver la foto de: Krill, Katherine Presidente; salario: 1,21 milliones US$; stock-options: 0,69 milliones US$;
2004Meyer, Dwight
Ver la foto de: Meyer, Dwight Vice-Presidente; salario: 0,78 milliones US$; stock-options: 0,35 milliones US$;
2004Romano, Tony
Ver la foto de: Romano, Tony Vice-Presidente;
2004Smith, James
Ver la foto de: Smith, James Director financiero; salario: 0,45 milliones US$; stock-options: 0,18 milliones US$;
2004Spainhour, J Patrick
Ver la foto de: Spainhour, J Patrick Presidente; salario: 2,21 milliones US$;
año
empleados
<>
impacto social : país
fuente
2008
-500
Reestructuración interna: En el mes de enero de 2008, AnnTaylor anunció el cierre de 117 almacenes y las supresiones del 13% del personal de su domicilio social para aumentar sus beneficios de los tres próximos años.: Estados Unidos
Reuters
2007
violación OIT 87,98 : De las investigaciones realizadas en 2005 y 2006 por varias organizaciones de defensa de los derechos de los trabajadores de Bangalore se desprendió un modelo sistemático de graves violaciones de los derechos laborales en FFI y JKPL. A la prohibición de formar sindicatos cabe añadir intimidaciones para evitar que llevaran a cabo actividades colectivas de defensa de sus derechos. Los trabajadores/as de FFI eran empleados sin contratos escritos, en clara violación de la legislación laboral. No sólo eso, sino que entrevistando a algunos trabajadores dignos de confianza se descubrió que los supervisores practicaban sistemáticamente la intimidación, amenazando a los empleados que se quejaran de las condiciones laborales y salariales (como la no remuneración de las horas extras) y los problemas de seguridad y salud, con medidas disciplinares o con despedirlos. Sin olvidar la violencia física y, en ocasiones, el acoso sexual ejercidos por estos responsables.: India
Clean Clothes Campaign
2007
2005
salario minimo/día: 5 US$; China
Livre
2004
13000
2002
violación OIT 87, 98 : union busting practices at subcontractor: Tainan closes factory where workers just succeeded in unionizing traducir : El Salvador
Campaign for Labor Rights
2002
4400
2000
7980
1998
violación OIT 87, 98 : five organizing drives at Doall factories have been crushed with illegal firings traducir : El Salvador
Corriere Della Sera
1998
violación OIT 100, 111 : Pregnancy Tests traducir : El Salvador
Corriere Della Sera
1998
violación OIT 1 : Seven-day work week, 13-to-15-hour shifts traducir : El Salvador
Corriere Della Sera
1998
salario minimo/día: 7,8 US$; violación OIT 29, 105 : Forced Overtime traducir : El Salvador
Corriere Della Sera

  • Lobbying & corrupción

  • Subvención

  • Publicidad & RP

año  ventasresultado recomprafuente
2004   1,590,1   mil milliones US$
2003   1,380,08   mil milliones US$
2002   1,30,03   mil milliones US$
2001   1,230,05   mil milliones US$
2000   1,230,06   mil milliones US$
1999   0,04mil milliones US$SmartMoney
1998   0,910,04   mil milliones US$
añodelincuencia financieraventasresultadoactivorecomprafuente
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