violación OIT 87,98 : El 7 de agosto de 2006, Shougang Hierro Perú S.A.A. despidió sin justificación a tres trabajadores, todos ellos dirigentes sindicales. Al día siguiente, los empleados de Shougang, afiliados al Sindicato Único de Trabajadores de SERCOLIMA (SAC) y a las Cooperativas de Trabajo y Fomento del Empleo "Santo Domingo Ltda." y "Cooperativa del Solar Ltda. (COOPSOL)", se declararon en huelga indefinida para reclamar la reposición de los dirigentes despedidos y el respeto de sus derechos más elementales como, por ejemplo, la negociación colectiva. El 10 de agosto, una manifestación realizada por más de 600 trabajadores/as acompañados de sus familias fue reprimida por la policía, ocasionado cuatro heridos, uno de ellos muy grave, dos desaparecidos y 28 detenidos. Shougang Hierro Perú S.A.A. es filial de la Corporación Shougang con sede en Beijing, China y es el mayor productor de hierro en el Perú. Obliga a sus trabajadores a renovar sus contratos y además cambia de razón social cada seis meses para impedir el goce de sus derechos sindicales, sobre todo los derechos de sindicalización y negociación colectiva.:
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