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Sony Ericsson
Sony Ericsson pertenece a |
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EVALUACIÓN « ÉTICA » DE SONY_ERICSSON
, grupo
y filiales
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| Ventas: más de 11 mil milliones de dolares/euros de ventas anual |
| Resultado: más de 1 mil milliones de dolares/euros de benefícios cumulados desde 1998 |
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Pertinencia: actividad & quota de mercado |
Sony Ericsson es dirigido por |
| año nombre | foto posición; remuneración fuente |
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año | empleados <> | impacto social : país fuente |
| 2006 | | violación OIT 87,111 : El Centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL) había recibido, en septiembre, 578 quejas por parte de trabajadores/as en torno a las violaciones a los derechos laborales en empresas como HP, Dell, IBM, Intel, Nokia, Philips, Sony Ericsson, Motorola, IBM y Sony. Entre las prácticas violatorias más recurrentes se encuentran la reducción de los contratos colectivos y la obstrucción a la negociación colectiva, acompañados de casos de discriminación, exposición a tóxicos, acoso sexual y tratos indignos.: Mexico | ITUC-CSI  |
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| año | | ventas | resultado | | | fuente |
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Objetivo: presentar las actividades de la empresa, mejorar la exactitud de la evaluación ética, desarrollar una red de vigilancia.