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Inicio >Arabia SauditaEconomía, incentivos fiscales & condiciones laboralesLa falta de derechos sindicales y de mecanismos de protección se hace patente. Los trabajadores y trabajadoras migrantes, particularmente las mujeres, sufren a menudo abusos flagrantes, como el impago de salarios, la reclusión forzosa, la violación y agresiones físicas. En los últimos años se han seguido recibiendo testimonios de serios casos de abusos de los que son víctimas las empleadas domésticas. Es más, regularmente se condena a muerte y se ejecuta a trabajadores/as migrantes.
Los derechos sindicales siguen siendo inexistentes. El nuevo Código Laboral todavía no concede a los trabajadores el derecho a sindicalizarse, negociar o recurrir a la huelga.
Los salarios están determinados por el empleador, en función de la naturaleza del trabajo y la nacionalidad del trabajador. Incluso en las grandes compañías multinacionales, los empleados y empleadas sauditas y occidentales reciben salarios superiores entre un 30 y un 50 por ciento a los de los trabajadores y trabajadoras de otras partes del mundo.
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