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Omán

Paraíso financiero

Economía, incentivos fiscales & condiciones laborales

La mayoría de los empleados de la Sultanía de Omán no tiene los derechos laborales básicos, incluida la libertad de asociación y negociación colectiva. El gobierno controlado por los sindicatos persiste, y muchas restricciones obstaculizar el derecho de huelga. A pesar de su pertenencia a la OIT, el Gobierno no ha ratificado los convenios fundamentales 87, 98, 100 y 111 sobre libertad sindical, negociación colectiva, la no discriminación de los trabajadores y la igualdad de remuneración. Los trabajadores emigrantes, de numeración 600 000 y la Sultanía de Omán se ven particularmente afectados. El trabajo infantil persiste en la agricultura, la pesca y el sector informal y las empresas familiares. Hasta la fecha, el Sultanato de Omán no ha dejado de aplicar las medidas adecuadas para la protección de los niños.
(ITUC-CSI , Suisse , 25/06/2008 , Oman: The Need to Recognise Trade Union Rights )

Salalah export processing zone
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )