Emperor Gold Mine Ltd

violación OIT 87 : A pesar de los precios récord del oro en el mercado mundial, la compañía australiana Emperor Gold Mine en Vatukoula despidió a numerosos trabajadores, impuso cambios unilaterales en las condiciones de trabajo sin consultar con el sindicato, y continuó negándose a readmitir o a pagar compensaciones a 370 trabajadores previamente despedidos que siguen manteniendo el piquete más largo de la historia, desde 1991. Emperor se negó a pagar indemnizaciones a los huelguistas despedidos, pese a los dictámenes de la Comisión de Derechos Humanos de Fiji y de una Comisión de Encuesta Parlamentaria que le exigían que lo hiciera. En abril, la compañía adujo pérdidas financieras y procedió a despedir a 300 trabajadores, exacerbando así las relaciones ya difíciles de la compañía con sus trabajadores/as y el sindicato Fiji Mine Workers Union. El sindicato organizó una votación en septiembre decidiendo ir a la huelga si la dirección no respondía a las demandas sindicales en relación con pasados y futuros despidos. Más de 400 trabajadores abandonaron el trabajo a finales de noviembre, protestando por los cambios unilaterales en los turnos de trabajo impuestos por la dirección, que representan una amenaza para la seguridad de los obreros al no prever tiempo suficiente de descanso en la transición entre los días de trabajo y los turnos de noche. La mina cesó sus operaciones el 5 de diciembre, afirmando que había dejado de resultar económicamente viable, con lo que se dejó en la calle a otros 1.700 trabajadores.: Fiji