violación OIT 87 : El 12 de diciembre, 486 trabajadores/as de Dewhirst Ladieswear, en Tánger, fueron despedidos tras participar en la acción colectiva para protestar por la discriminación contra los trabajadores/as sindicalizados y las malas condiciones de trabajo, incluidos salarios bajos y el acoso sexual. El conflicto empezó cuando la empresa intentó imponer un convenio colectivo unilateral preparado de antemano. Cuando el sindicato, la Union Nationale du Travail au Maroc (UNTM) pidió negociar el contenido del acuerdo, la dirección se negó y en su lugar empezó a tomar represalias contra los sindicalistas. La tensión llegó a su paroxismo cuando el 8 de diciembre sólo se pagaron los salarios de los trabajadores/as no sindicalizados. En respuesta, los trabajadores, sobre todo las mujeres, pararon el trabajo por un día y organizaron una sentada en el comedor de la empresa, lo que desembocaría en los despidos. La planta empleaba un total de 1.050 trabajadores/as.:
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