|
| |
Group 4 Securicor plc
| Dirección del domicilio social: The Manor - Manor Royal
RH10 9UN Gatwick Sussex |  | Tel. +45-70-13-43-43 Ofertas de empleo, inversores: www.group4securicor.com Bolsa:  |
|
|
nombre  foto productos compara los precios |
Compremos local, ética y al mejor precio sobre Ethishop ! |
|
|
EVALUACIÓN « ÉTICA » DE SECURICOR_FALCK
, grupo
y filiales
[ ?] |
| Trabajo: 2 violacion(es) de los derechos fundamentales del trabajo |
| Influencia: 1 acto(s) de corrupción directa o lobbying |
|
|
Pertinencia: actividad & quota de mercado |
año | actividad fuente |
| 2007 | Group 4 Securicor es el primer prestador de servicios de seguridad del mundo. G4S proporciona guardias, agentes de seguridad, administra prisiones, y garantiza transportes de fondo en 100 países en el mundo. |  |
|
Establecimientos mundiales y producción |
país incentivo : dirección & contacto : tipo de producción fuente |
|
Securicor Falck es dirigido por |
| año nombre | foto posición; remuneración fuente |
|
|
| año | empleados <> | impacto social : país fuente |
| 2006 | | violación OIT 87 : Las acciones de acoso antisindicales prosiguieron en Securicor/Group 4 Falk en Yakarta donde cientos de miembros del sindicato fueron despedidos en mayo de 2005 después de una huelga en protesta por los términos y condiciones de empleo. En junio de 2006, el Tribunal Supremo falló a favor de la reincorporación de 262 trabajadores despedidos, pero la dirección de Securicor se negó a aplicar la decisión. Finalmente, tras seis semanas de retrasos, en julio Securicor resolvió el conflicto pagando a todos los trabajadores afectados la indemnización por despido legal además de 11 meses de salarios atrasados que cubrían el período de la huelga. Nadie fue reincorporado.: India | ITUC-CSI  |
| 2006 | | violación OIT 87,98 : a Empresa Valores S.A Subsidiaria en Panamá del Group 4 Securicor despidió el 17 de octubre a 40 trabajadores/as que participaron en la protesta organizada por la Unión de Trabajadores de Agencias de Seguridad. El Sindicato, exigía mejores condiciones de trabajo, aumentos salariales, pago de horas extras y condiciones de seguridad ocupacional. Al finalizar el año, no se habían reintegrado a estos trabajadores/as, por lo cual, el Sindicato ha mantenido una vigilia permanente por mas de dos meses frente a las oficinas de la Empresa.: Panamá | ITUC-CSI |
| 2006 | | Families of guards killed on the job are refused compensation. On one occasion the company allegedly removed the uniform off a dead man so that it could disclaim all responsibility. traducir : India | Focus on G. |
| 2006 | | violación OIT 87,98 : The Supreme Court of Indoneia has ruled that over 200 security workers, sacked by Securicor for going on strike, are reinstated and paid back wages for the time that they have been without a living. The workers have attempted to return to work but have been refused entry and are beinng intimidated by police officers and men whom the workers believe to be hired thugs. traducir : Indonesia | Focus on G. |
|
| año | objectivo : intermediario/lobby : institución fuente |
| 2004 | : WBCSD (World Business Council for Sustainable Development) : : United Nations traducir | WBCSD |
|
| año | | ventas | resultado | | | fuente |
| 2006 |
| 8.53 | | | | mil milliones US$ | |
| 2004 |
| 3.17 | -0.1 | | | mil milliones UK£ | |
| 2003 |
| 4.63 | 0.06 | | | mil milliones Eu€ | |
| 2002 |
| 4.56 | 0.09 | | | mil milliones US$ | |
| 2001 |
| 2.5 | 0.07 | | | mil milliones US$ | |
| 2000 |
| 2.31 | 0.05 | | | mil milliones US$ | |
| 1999 |
| 0.99 | 0.02 | | | mil milliones US$ | |
|
|
|
|
Anuncia también un documental, un libro o un artículo o comenta el perfil de esta empresa.
Objetivo: presentar las actividades de la empresa, mejorar la exactitud de la evaluación ética, desarrollar una red de vigilancia.