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    Kohl's Corp


    Dirección del domicilio social: N56 W17000 Ridgewood Dr. Menomonee Falls, WI 53051Estados UnidosTel. 262-703-7000 Ofertas de empleo, inversores: www.kohls.com Bolsa: KSS


    Kohl s pertenece a

    accionista
    país     %
    fuente

    Marcas

    nombre
    foto productos compara los precios
    Croft & BarrowVer la foto de: Croft & BarrowEthishop
    Daisy FuentesVer la foto de: Daisy FuentesEthishop
    Kohl'sVer la foto de: Kohl'sEthishop
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    EVALUACIÓN « ÉTICA » DE KOHL_S , grupo y filiales
    [haga clic sobre las imágenes abajo o sobre ayudo para más información]
    2
    Trabajo: 2 violacion(es) de los derechos fundamentales del trabajo
    10
    Ventas: más de 10 mil milliones de dolares/euros de ventas anual
    2
    Resultado: más de 2 mil milliones de dolares/euros de benefícios cumulados desde 1998
    100
    Dirección: gana 100 veces el salario mediano de los EEUU (32000 $/año)

    Establecimientos mundiales y producción

    país incentivo : dirección & contacto : tipo de producción
    fuente
    Jordania  Western Factory : Sous-traitance, Campaign for.

    Kohl s es dirigido por

    año nombre
    foto posición; remuneración
    fuente
    2004McDonald, Wesley
    Ver la foto de: McDonald, Wesley Director financiero;
    2004Meier, Arlene
    Ver la foto de: Meier, Arlene Administrador; salario: 0.72 milliones US$;
    2004Schepp, Richard
    Ver la foto de: Schepp, Richard Vice-Presidente;
    2000Johnson, Patricia
    Ver la foto de: Johnson, Patricia Director financiero;
    2000Mansell, Kevin
    Ver la foto de: Mansell, Kevin Presidente; salario: 0.9 milliones US$; stock-options: 1.4 milliones US$;
    2000Montgomery, Lawrence
    Ver la foto de: Montgomery, Lawrence Presidente; salario: 1.2 milliones US$; stock-options: 2 milliones US$;

    Hecho por

    año
    empleados
    <>
    impacto social : país
    fuente
    2007
    violación OIT 1, 29, 87, 98 : Condiciones de trabajo a la fábrica Fribo fabricante las prendas de vestir de la marca Daisy Fuentes: Horas suplementarias obligatorias: trabajo de 7h a 18h30 o 19h15, lo que representa más de 60 horas por semana. Estas horas extraordinarias no se registran correctamente ni pagadas. Las mujeres embarazadas no pueden ir en permiso de maternidad, los obreros heridos y enfermos no se son encargados de el seguro enfermedad y licenciados sin preaviso. La dirección embolsó el seguro enfermedad y las cotizaciones jubilaciones al lugar de sus empleados. Se paga a los obreros del cientos para una blusa vendida entre 22 y 38 dólares, o sea menos de un por ciento del precio del artículo final. Se encierra a los obreros en la fábrica. Está prohibido hablar durante el trabajo.: Guatemala
    National L.
    2006
    violación OIT 1,131,87,98 : Four young women, including a 16 year-old girl, were raped by managers at the Western Factory.Some 14 and 15 year-old child workers;Mandatory 16 to 20-hour shifts from 8:00 a.m. to 12:00 midnight or 4:00 a.m.;Forced to work seven days a week, with just four days off in ten months; At the factory 114 hours a week;Despite working 109 hours a week, the workers were not paid for six months;Even when the workers were lucky enough to be paid, they were still cheated of 65 percent of the wages legally due them, earning just $25.38—or 23 cents an hour, for 109 hours of work; traducir : Jordania
    Campaign f.
    2004
    85000
    2002
    17500

    Resultado financiero

    año  ventasresultado fuente
    2004   10.280.59   mil milliones US$
    2003   9.120.64   mil milliones US$
    2002   7.490.5   mil milliones US$
    2001   6.150.37   mil milliones US$
    2000   4.560.26   mil milliones US$

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