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Hanesbrands Inc

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Evaluación « ética » de Hanesbrands Inc , grupo y filiales

Trabajo 1 Ventas 5 Giga $.€ /año
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  • Accionista

  • Actividad & mercado

  • Filial

  • Sitios de fabricación


  • Ejecutivos

  • Impacto ambiental

  • Impacto humano

año
empleados
<>
impacto social : país
fuente
2009
-45
Reestructuración interna: Estados Unidos
AP
2008
violación OIT 1, 26 : La fábrica Meridian Garment en la zona franca Ad Dulayl en Jordania fabrica prendas de vestir para Wal-Mart y Hanes. un 60% de los 1400 trabajadores immigrados vieron su pasaporte confiscado por la dirección. Estos empleados trabajan 16 a 16:30 al día y hasta a las 22 el jueves, la víspera de su día de descanso, lo que representa semanas de 99 horas de trabajo. Se insulta a las empleadas, amenazadas d' encarcelamiento y d' expulsión, y pegadas lorsqu' piden que sus derechos estén respetados. Las horas extraordinarias son obligatorias y a veces no pagadas. Se retienen alrededor del 37% de su sueldo legal. Por término medio, un empleado gana 45 dólares para una semana de 80 horas de trabajo, lo que representa 8 cientos de dólares para cada pantalones White Stag cosidos para Wal-Mart.: Jordania
National Labor Committee

  • Lobbying & corrupción

  • Subvención

  • Publicidad & RP

año  ventas fuente
2005   4,7   mil milliones US$CBS Marketwatch
añodelincuencia financieraventasresultadoactivorecomprafuente
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