Cardinal Health Inc.

Dirección del domicilio social: 7000 Cardinal Place Dublin OH Tel. 614-757-5000 Ofertas de empleo, inversores: www.cardinal-health.com Email: jim.hinrichs@cardinal.com Bolsa:

Cardinal Health pertenece a accionista país     % fuente Barclays Plc 3.3 Capital Research & Management Inc. 3.1 Dodge & Cox 2.8 FMR Corp. (Fidelity Investments) 11.5 General Electric Co. 1.8 Northern Trust Corp. 1.3 Putnam LLC 2.7 State Street Corp. 3 Vanguard Group Inc. 2 Wellington Management Co. 5.8	Marcas nombre foto productos compara los precios Cardinal Health Inc. Ethishop Compremos local, ética y al mejor precio sobre Ethishop !
EVALUACIÓN « ÉTICA » DE CARDINAL_HEALTH , grupo y filiales [?] 81 Ventas: más de 81 mil milliones de dolares/euros de ventas anual 4 Resultado: más de 4 mil milliones de dolares/euros de benefícios cumulados desde 1998 560 Dirección: gana 560 veces el salario mediano de los EEUU (32000 $/año) Perfil completo >>>
Cardinal Health es dirigido por año nombre foto posición; remuneración fuente 2003Labrum, Ronald Presidente; 2002Fotiades, George Presidente; salario: 2.05 milliones US$; stock-options: 1.91 milliones US$; 2002Millar, James Presidente; salario: 2.44 milliones US$; stock-options: 0.93 milliones US$; 2002Miller, Richard Director financiero; 2002Rucci, Anthony Vice-Presidente; salario: 1.2 milliones US$; 2002Walter, Robert Presidente; salario: 14.44 milliones US$; stock-options: 3.48 milliones US$; Los dirigentes mejor pagados in 2007

Hecho por año empleados <> impacto social : país fuente 2006 55000 Les Echos 2002 50000 1998 11200 Las reestructuraciones y condiciones de trabajo en 2007 Resultado financiero año   ventas resultado recompra fuente 2006   81   mil milliones US$ Les Echos 2005   1 mil milliones US$ 2005   1 mil milliones US$ 2003   50.47 1.41   mil milliones US$ 2002   51.14 1.06   mil milliones US$ 2001   47.95 0.86   mil milliones US$ 2000   29.87 0.68   mil milliones US$ 1998   15.92 0.25   mil milliones US$ Delincuencia financiera en 2007

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Complemento de investigación

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Objetivo: presentar las actividades de la empresa, mejorar la exactitud de la evaluación ética, desarrollar una red de vigilancia.

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