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Empresas de Qatar

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Los trabajadores/as migrantes representan tres cuartas partes de la mano de obra. En su mayor parte trabajan en el sector privado y semi-privado y con frecuencia son víctimas de abusos por parte de sus empleadores. En Qatar los migrantes están sujetos al sistema de "patrocinio", una regulación que restringe los movimientos de los trabajadores, que se encuentran a merced de sus empleadores.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

El 13 de abril de 2006, en Ras Laffan, se produjeron confrontaciones entre un millar de trabajadores/as migrantes y efectivos de la policía y del ejército, que procedieron a múltiples detenciones. La manifestación se inició tras descubrir en el campamento de los trabajadores los cuerpos sin vida de dos obreros nepalíes. Los manifestantes reclamaban acceso a cuidados médicos, un alojamiento decente y mejores comidas. En diciembre, 150 trabajadores nepalíes de una empresa de alimentación se declararon en huelga, Denunciaban los horarios de trabajo demenciales sin compensación salarial alguna. En respuesta, el empleador acusó de robo a tres de los trabajadores. Pese a las protestas de los manifestantes, los tres trabajadores fueron conducidos a un centro de detención y posteriormente expulsados del país.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )


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