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Verizon Communications
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EVALUACIÓN « ÉTICA » DE VERIZON_COMMUNICATIONS
, grupo
y filiales
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| Trabajo: 1 violacion(es) de los derechos fundamentales del trabajo |
| Empleo: 34% de empleos suprimidos desde 1998 |
| Delincuencia financiera: 12 acto(s) de delincuencia financiera |
| Paraísos financieros: tiene actividad en 14 paraísos financieros |
| Ventas: más de 68 mil milliones de dolares/euros de ventas anual |
| Resultado: más de 19 mil milliones de dolares/euros de benefícios cumulados desde 1998 |
| Dirección: gana 563 veces el salario mediano de los EEUU (32000 $/año) |
| Influencia: 17 acto(s) de corrupción directa o lobbying |
| Publicidad & marketing: 4 práctica(s) dudosa(s) |
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Pertinencia: actividad & quota de mercado |
año | actividad fuente |
| 2005 | Noveno operador móvil mundial con 47 millones de suscriptores. | Les Echos  |
| 2004 | Verizon cuenta con 143 millones de líneas de teléfono fijo en 29 Estados, 42,1 millones de suscriptores al teléfono móvil y 3,3 millones de suscriptores a Internet alta producción por ADSL. |  |
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Establecimientos mundiales y producción |
Verizon Communications es dirigido por |
| año nombre | foto posición; remuneración fuente |
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| año | empleados <> | impacto social : país fuente |
| 2007 | | violación OIT 87,98 : Al reconocer que Verizon Negocios "demostró injerencia, obstáculo y coerción en el ejercicio de los derechos de los asalariados" garantizados por la ley federal, el Nacional Labor Relaciones Board (NLRB) dio la razón al recurso interpuesto por el CWA contra la empresa por cuenta de los trabajadores de VZB que querían ser representados por un sindicato a Pittsburgh y Monsey en el Estado de Nueva York. "cuando una jurisdicción del trabajo como aquélla, ma's antisyndicale y más enfeudada al patronato que tienen nunca conoce, reprimenda una gran empresa como Verizon, es la prueba innegable que realmente fue demasiado lejos", comentó el Presidente del CWA, Larry Cohen. Las denuncias retransmitidas por los directores regionales del NLRB de Pittsburgh y Nueva York constataban que la dirección de Verizon Negocios "amenazaba a los asalariados de despido si apoyaban el sindicato, les indicaba que su filial Verizon Wireless habían despedido asalariados para actividades sindicales, había puesto asalariados bajo vigilancia para descubrir si tenían actividades sindicales y habido procurado que sepan que estaban bajo vigilancia, dado advertencias a compadeciéndose que habían distribuido publicaciones sindicales" mientras que autorizaba las mismas gestiones y distribuciones cuando no se trataba de sindicatos ".": Estados Unidos |  |
| 2006 | | violación OIT 87 : Verizon Communications ha arremetido con mayor fuerza contra los derechos laborales con ocasión de su fusión con la antisindical MCI, que la ha convertido en una nueva entidad llamada Verizon Business. Los trabajadores/as informaron que Verizon estaba transfiriendo las funciones que realizaban los técnicos sindicalizados que trabajaban en el segmento de telecomunicaciones nacional de la empresa a trabajadores/as no sindicalizados en Verizon Business. Si dicha tendencia se perpetúa, quedará claro que el objetivo es tratar de socavar significativamente al sindicato en el momento en que las partes se preparan a negociar los contratos que abarcarán a unos 60,000 trabajadores/as en 2008.: Estados Unidos | ITUC-CSI |
| 2006 | -7000 | Fusión/Adquisición: Verizon cierra 4 centros de llamadas de MCI a Sioux City, Iowa; Austin, Texas, Springfield, Missouri y a Greenville, Carolina del sur, para ahorrar más de 8 miles millones de dólares.: Estados Unidos | Reuters |
| 2002 | 229500 | | |
| 1999 | 260000 | | AP |
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| año | objectivo : intermediario/lobby : institución fuente |
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| año | delincuencia financiera | ventas | resultado | | recompra | fuente |
| 2007 |
| | | | 100 | milliones acciones | |
| 2006 |
| | | | 0.1 | mil milliones US$ | |
| 2006 |
| | | | 1 | mil milliones US$ | |
| 2003 |
| 67.75 | 3.08 | | | mil milliones US$ | |
| 2003 |
$5.7 million to settle charges that it advertised long-distance calling without regulatory approval traducir |
| | | | | | AP |
| 2002 |
| 67.63 | 4.08 | | | mil milliones US$ | |
| 2001 |
| 67.19 | 0.39 | | | mil milliones US$ | |
| 2000 |
| 64.71 | 11.8 | | | mil milliones US$ | |
| 1999 |
| 60 | | | | mil milliones US$ | AP |
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Objetivo: presentar las actividades de la empresa, mejorar la exactitud de la evaluación ética, desarrollar una red de vigilancia.