Robert Mondavi Corp

violación OIT 87 : Los trabajadores/as en el viñedo de Krug-Mondavi votaron para ser representados por el sindicato United Farm Workers (UFW) en 1975. A partir de ese momento tuvieron que luchar por obtener y mantener su convenio UFW ya que la empresa se opuso categóricamente a la representación sindical. Cuando su último acuerdo UFW expiró el 31 de diciembre de 2005, la empresa de vinos se negó a negociar con sus trabajadores/as para renovar el convenio, y en enero de 2006, anunció que cedería sus actividades a un contratista laboral agrario. El UFW interpuso una denuncia por prácticas laborales injustas ante la Junta de Relaciones Laborales Agrarias por negociación en mala fe y discriminación, ya que la empresa impedía que sus miembros realizaran actividades sindicales. En julio, Krug-Mondavi despidió a todos los trabajadores/as del viñedo, y el trabajo futuro se lo ofreció a los trabajadores/as de un contratista laboral agrario. Los despidos se produjeron justo después de que la Junta de relaciones laborales agrarias informara a la empresa de que iba a emitir una denuncia formal en su contra. Muchos de los trabajadores despedidos solicitaron empleo en la empresa del nuevo contratista, Jack Neal and Sons, pero ninguno fue contratado pese a contar con la experiencia y las calificaciones requeridas. El sindicato supone que la negativa se debe que son miembros del sindicato.: Estados Unidos

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