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Evaluación « ética » de Progress Software Corp
, grupo
y filiales
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Actividad & mercado
Filial
Sitios de fabricación
año nombre | foto posición; remuneración fuente |
2002Alsop, Joseph | Presidente; salario: 0,64 milliones US$; stock-options: 3,34 milliones US$;
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2002Ireland, David | Presidente; salario: 0,49 milliones US$; stock-options: 0,24 milliones US$;
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2002O'Connor, Gregory | Presidente; salario: 0,36 milliones US$; stock-options: 0,03 milliones US$;
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2001Alsop, Joseph | Presidente del Consejo de Administración; salario: 0,53 milliones US$; stock-options: 0,18 milliones US$;
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2001Robertson, Norman | Director financiero; salario: 0,32 milliones US$; stock-options: 0,11 milliones US$;
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año | empleados <> | impacto social : país fuente |
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año | empleados <> | impacto social : país fuente |
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año |   | ventas | resultado | | | fuente |
2002 |
| 0,27 | 0,02 | |   | mil milliones US$ | |
2001 |
| 0,26 | 0,02 | |   | mil milliones US$ | |
2000 |
| 0,27 | 0,03 | |   | mil milliones US$ | |
1999 |
| 0,29 | 0,04 | |   | mil milliones US$ | |
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año | delincuencia financiera | ventas | resultado | activo | recompra | fuente |
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