Linde AG

Los organismos internacionales que vigilan estas cuestiones éticas y legales deberían intervenir ya que reiteradamente están violando los derechos de los trabajadores con amenazas, discriminación y despidos sin causa. Trabajé más de quince años en la empresa y nunca olvidaré el mal momento que me hicieron vivir el día que sorpresivamente aparecieron en la oficina para despedirme la Ing. Fabiana Carangi, Mariana Firpo (Oficina de Personal) y el abogado Alejandro Barata. No entiendo por qué ejercen tanta violencia moral y psicológica con su personal. A mi, por ejemplo, me presionaron para que les firmara un "convenio" de desvinculación, por el cual renunciaba a ejercer acciones legales contra sus gerentes, funcionarios o empleados entre otras cosas, por supuesto que no lo firmé. La Dirección de Linde se jacta de tener Políticas que en la práctica no existen. Mienten descaradamente. » web

En la siguiente pagina podran ver una declaracion ante la justicia argentina que dice que Linde rechaza la aplicacion de su codigo de conducta ante el requerimiento de un ex-empleado

http://lindespirit.blogspot.com/2008/02/aga-niega-el-codigo-de-conducta.html

En el resto del blog www.lindespirit.blogspot.com podran encontrar mucha mas información sobre la conducta de Linde en la region Sudamerica » web