Fresenius Medical Care AG

violación OIT 87 : El 26 de septiembre, aproximadamente 300 trabajadores, 98 por ciento de los cuales eran mujeres, hicieron huelga en la planta de la empresa alemana Fresenius Medical Care situada en la zona franca de exportación de Antalya, siendo ésta la primera huelga organizada en una zona franca de Turquía. La huelga fue convocada por Petrol-Is, unos 18 meses después de que el sindicato lograra organizar a los trabajadores y trabajadoras. Durante todo un año, la empresa se había negado a reconocer al sindicato. Cuando finalmente lo hizo, entabló negociaciones colectivas con el sindicato el 19 de abril, pero se negó de plano a aceptar un convenio. Antes de la creación del sindicato, las condiciones de trabajo eran tan malas que las mujeres eran forzadas a pedir permiso a la empresa para casarse, y hablar en el trabajo estaba prohibido. Estas condiciones mejoraron algo después de que el sindicato organizara la planta, pero la dirección continuó hostigando a los miembros sindicales, presionándoles para que renunciaran al sindicato. Con el fin de romper la huelga, la empresa llegó inclusive a contratar a unos 60 rompehuelgas, lo que está prohibido incluso por la actual ley turca No. 2822. En el momento de redactar el presente Informe, la huelga seguía vigente.: Turquía

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