violación OIT 1, 131 : Los empleados de una fábrica del sur de China fabricante de los juguetes para CD Cómics trabajan 11 horas al día, seis días por semana, con 70 horas extraordinarias por semana. Estas condiciones de trabajo no respetan la ley del trabajo en China que limita el trabajo semanal a 40 horas más eventualmente 35 horas extraordinarias. La dirección de la fábrica retiene una parte del salario de los empleados que rechazan las horas extraordinarias y no paga ni permisos pagados para las fiestas nacionales, ni los paros enfermedades, ni incluso las horas extraordinarias al tipo legal (50% de más). Se paga el salario no se garantiza sino a la parte. El salario medio varía entre 50 y 66 euros al mes. Policías antidisturbios rompieron una huelga de 1000 empleados para mejores condiciones de trabajo a más de 100. Se hirió a varios empleados y decenas detenidos.:
China 
